Een vaccinatiedorp opbouwen en bemannen? Lijkt simpel toch? Ok, let’s go!
Radarwerk staat bekend als een human resource consulting bedrijf die extra handen zoeken bij het opzetten van events. Alleen was dit project toch iets anders dan een gewoon event, er moesten mensen gezocht worden voor de receptie, cleaning, parking, catering,… in slechts een paar weken.
Personeel vinden? Hoe doe je dat?
Bij het begin van onze opstart was het spannend om te zien welke studenten er nog actief waren. Waar ze enthousiast over terug te gaan werken op plaatsen waar veel mensen passeren, wat in de pandemie niet evident is…
Niets bleek minder waar. Studenten staan te springen om weer actief te zijn, zich nuttig te voelen, sociaal contact met de mensen op terrein, na een jaar waar ze niets anders konden doen dan thuis zitten achter de boeken was dit het perspectief waar ze op zaten te wachten. Ze willen heel graag mee helpen en een bijdrage leveren, wat een echte verademing is voor hun.
“We hebben op voorhand bewust niet gecommuniceerd over een belofte van gevaccineerd te worden omdat we geen profielen willen aantrekken die enkel daarvoor willen komen werken. We screenen expliciet op engagement” Pieter, CEO Radarwerk.
Hoe gaat dit praktisch in zijn werk?
Er dienden 18 studenten per shift ingepland te worden om het vaccinatiedorp te doen draaien. De bezoekers worden van het begin op de parking tot aan de uitgang begeleid door onze studenten zodat de circulatie en de crowd control optimaal is. Het is heel belangrijk dat het vaccinatie proces vlot verloopt en dat er voldoende afstand behouden blijft tussen de bezoekers om risico’s te beperken en daar passen studenten perfect in dit verhaal.
Normaal zie je ons op events zoals beurzen, festivals, trouwfeesten, fuiven enz. We zijn blij dat we onze corebusiness hebben kunnen vergroten om zo te kunnen helpen aan een oplossing. Wij screenen enorm op klantvriendelijkheid, een vaardigheid die ze hier goed kunnen inzetten.
Seal Jobs zorgde hier voor de berekening van de lonen, zodat de payrolling ook op een correct en snelle manier naar de werkkrachten toe kon voldaan worden.
“Wij ervaren onze samenwerking met Seal Jobs als een nauw contact waarin we vlot en op maat worden geholpen. Het Team van Seal Jobs is zeer fijn in omgang en communiceert helder. Last minute vragen zijn nooit een probleem.” Pieter, CEO Radarwerk
We staan er vaak niet genoeg bij stil wat er allemaal bij komt kijken in het zoeken naar de juiste werkkracht, zeker bij flexibele werknemers binnen een korte deadline.
Wil je graag meer weten over wat Seal Jobs voor jouw bedrijf kan betekenen zonder teveel gedoe? Vul dan zeker het contactformulier in op de website en we contacteren je zo snel mogelijk. Zo simpel is het!